Άρθρο του Διοικητή του ΟΑΕΔ Σπύρου Πρωτοψάλτη στην εφημερίδα Κοινωνική.
Με την πραγματοποίηση της εκδήλωσης «Ημέρα Καριέρας ΟΑΕΔ» στο Στάδιο Ειρήνης και Φιλίας (ΣΕΦ) στον Πειραιά, το Σάββατο 16 Απριλίου 2022, ο ΟΑΕΔ στηρίζει ενεργά και ουσιαστικά τις προσπάθειες που καταβάλλουν οι άνεργοι για να βρουν τις θέσεις που αναζητούν στην αγορά εργασίας, αλλά και τις επιχειρήσεις που αναζητούν το κατάλληλο προσωπικό.
Οι εκδηλώσεις «Ημέρα Καριέρας ΟΑΕΔ» εντάσσονται στο πλαίσιο των δράσεων του Οργανισμού για την καταπολέμηση της ανεργίας και την παροχή της δυνατότητας πρόσβασης σε πραγματικές ευκαιρίες απασχόλησης, σε όσες και όσους αναζητούν εργασία. Ανάλογες εκδηλώσεις ήδη πραγματοποιήθηκαν σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πάτρα, με εξαιρετική επιτυχία και απτά αποτελέσματα για τις άνεργες και τους άνεργους συμπολίτες μας, καθώς επίσης και για τις επιχειρήσεις που συμμετείχαν.
Στην «Ημέρα Καριέρας ΟΑΕΔ» που διοργανώνεται στον Πειραιά, με ελεύθερη είσοδο, από τις 10 το πρωί μέχρι τις 6 το απόγευμα, θα συμμετάσχουν 75 εταιρείες με περισσότερες από 3.000 θέσεις εργασίας. Οι επιχειρήσεις αυτές δραστηριοποιούνται σε κλάδους όπως βιομηχανικής παραγωγής τροφίμων και άλλων προϊόντων, digital marketing, IT, logistics, τουρισμός, facility management, τηλεπικοινωνίες, υπηρεσίες φύλαξης, παροχής υπηρεσιών υγείας, εκπαίδευσης, παροχής διαφόρων τεχνικών υπηρεσιών, εμπορίου, εξυπηρέτησης πελατών, ναυτιλιακών δραστηριοτήτων, κ.α.
Οι εταιρείες αναζητούν θέσεις εργασίας σε ειδικότητες όπως τουριστικών επαγγελμάτων, εκπαιδευτικών, υπαλλήλων γραφείου, υπαλλήλων λογιστηρίου, μηχανολόγων μηχανικών, ηλεκτρολόγων μηχανικών, προγραμματιστών, software engineers, τεχνικών πεδίου, νοσηλευτών και γενικού ιατρικού προσωπικού, πωλητών καταστημάτων, τηλεφωνικής εξυπηρέτησης, τεχνικών επαγγελμάτων (ηλεκτρολόγοι, μηχανολόγοι, ψυκτικοί, υδραυλικοί, μηχανικοί οχημάτων), οδηγών, αποθηκάριων, προσωπικού ασφαλείας, χειριστών μηχανημάτων, εργατών κ.α. Προσφέρονται επίσης και θέσεις πρακτικής άσκησης. Η δήλωση ενδιαφέροντος συμμετοχής για όσους αναζητούν εργασία βρίσκεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση: https://www.eventora.com/el/Events/imera-karieras-oaed-peiraias-2022.
Οι συναντήσεις με εκπροσώπους των επιχειρήσεων και τους ενδιαφερόμενους ανέργους γίνονται καθ’ όλη τη διάρκεια κάθε εκδήλωσης, χωρίς προκαθορισμένο ραντεβού. Παράλληλα, εργασιακοί σύμβουλοι και στελέχη της Μονάδας Εξυπηρέτησης Μεσαίων και Μεγάλων Επιχειρήσεων (ΜΕΜΜΕ) του ΟΑΕΔ, παρέχουν στους ενδιαφερόμενους πληροφορίες για τις δράσεις και τα προγράμματα του Οργανισμού.
Στην εκδήλωση θα υπάρχει, επίσης, η δυνατότητα κατ’ ιδίαν συναντήσεων με εξειδικευμένους εργασιακούς συμβούλους του ΟΑΕΔ, για τη βελτίωση του βιογραφικού σημειώματος όσων ανέργων ενδιαφέρονται για την κατάλληλη προσαρμογή του, ώστε να ανταποκρίνεται με άρτιο τρόπο στις θέσεις εργασίας που στοχεύουν.
Τις εκδηλώσεις «Ημέρα Καριέρας ΟΑΕΔ» διοργανώνει η Μονάδα Εξυπηρέτησης Μεσαίων & Μεγάλων Επιχειρήσεων (ΜΕΜΜΕ) του Οργανισμού. Μέσω της ΜΕΜΜΕ, ο ΟΑΕΔ επιτυγχάνει τη σύνδεση των ανέργων με τις επιχειρήσεις και διαμορφώνει ένα σταθερό δίκτυο σχέσεων με τον κόσμο του «επιχειρείν». Για τον σκοπό αυτό, ο Οργανισμός μέσω της Μονάδας αυτής, την οποία έχει ενισχύσει σημαντικά, σχεδιάζει και παρέχει χωρίς κόστος εξατομικευμένες, ποιοτικές υπηρεσίες εύρεσης και προεπιλογής προσωπικού στις επιχειρήσεις, για την κάλυψη των αναγκών τους, αξιοποιώντας την τεχνογνωσία των εξειδικευμένων στελεχών του και τη μεγαλύτερη βάση δεδομένων βιογραφικών στη χώρα. Πιο συγκεκριμένα, η Μονάδα αναλαμβάνει δράσεις επιλογής προσωπικού με την εφαρμογή σχεδίων προεπιλογής και βασικό στόχο την τοποθέτηση, μέσω μιας tailor-made διαδικασίας διαμεσολάβησης για κάθε επιχείρηση άνω των 50 εργαζομένων.
- Αναλυτική καταγραφή των κενών θέσεων εργασίας στο χώρο της επιχείρησης από εξειδικευμένο σύμβουλο
- Διερεύνηση κατάλληλων υποψηφίων μέσω του δικτύου των συμβούλων των Υπηρεσιών της περιοχής ενδιαφέροντος
- Προεπιλογή υποψηφίων μέσω διενέργειας προσωπικών συνεντεύξεων από εξειδικευμένους συμβούλους
- Συνεχής ενημέρωση – feedback – αποστολή των προεπιλεγμένων βιογραφικών στην επιχείρηση και συνεργασία με το αρμόδιο τμήμα ΗR των επιχειρήσεων
- Διοργάνωση «ημερών καριέρας», στις οποίες συμμετέχουν προεπιλεγμένοι υποψήφιοι, με διεξαγωγή δεύτερης συνέντευξης από εξειδικευμένους συμβούλους και τη συμμετοχή των στελεχών ΗR της επιχείρηση
- Παρακολούθηση των τελικών επιλογών και των τοποθετήσεων – ανταλλαγή δεδομένων και αξιολόγηση /απολογισμός της διαδικασίας.
Με βάση τα υπάρχοντα στοιχεία, οι συγκεκριμένες εκδηλώσεις του ΟΑΕΔ έχουν άμεσα αποτελέσματα για τους ανέργους και τις εταιρείες, καθώς έχουν καταγραφεί προσλήψεις που έγιναν ακόμη και εντός του πρώτου πενταήμερου από την πραγματοποίηση τους, με τις διαδικασίες ανεύρεσης του κατάλληλου προσωπικού να συνεχίζονται και κατά το επόμενο χρονικό διάστημα, καλύπτοντας σε κάποιες περιπτώσεις ακόμα και το 100% των αναγκών των επιχειρήσεων.
