Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Τι αλλάζει σε χρόνο εργασίας, υπερωρίες και προσλήψεις

Μεγαλύτερη ευελιξία και απλούστευση διαδικασιών προβλέπουν οι ρυθμίσεις του νέου εργασιακού νομοσχεδίου που παρουσιάζεται από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως και τον υφυπουργό Κώστα Καραγκούνη και το οποίο ο Πρωθυπουργός χαρακτήρισε «αντιγραφειοκρατικό και φιλεργατικό», κατά το σημερινό Υπουργικό Συμβούλιο.

Τα σημαντικά σημεία του νομοσχεδίου «Δίκαιη εργασία για όλους – Απλοποίηση της νομοθεσίας – Στήριξη στον εργαζόμενο – Προστασία στην πράξη» περιγράφονται ως εξής:

• διευθέτηση του χρονου εργασίας σε εβδομαδιαία ως και ετήσια βάση
• η απασχόληση δεν θα πρέπει να υπερβαίνει τις 13 ώρες από τον ίδιο εργοδότη (ήταν ως 2 εργοδότες το 13ωρο)
• η υπερωριακή απασχόληση μπαίνει ως δυνατότητα και στην εκ περιτροπής εργασία
• απλοποίηση διαδικασιών προσλήψεων και αποχωρήσεων
• ρυθμίσεις για κατάτμηση κανονικής άδειας εργαζομένων σε περισσότερες από δύο περιόδους
• ρυθμίσεις και για ευέλικτη προσέλευση με την ψηφιακή κάρτα εργασίας