Εφημερίδα Κοινωνική

Αλλάζουν πολλά στη λειτουργία των Δήμων – Τι γίνεται με υπερωρίες, εργασιακά υπαλλήλων

 Breaking News

Αλλάζουν πολλά στη λειτουργία των Δήμων – Τι γίνεται με υπερωρίες, εργασιακά υπαλλήλων
24 Μαΐου 2016

Διευκρινίσεις σχετικά με την υποχρέωση τήρησης Ειδικού Βιβλίου Υπερωριών από τους Δήμους για προσωπικό τους που απασχολείται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου, παρέχει με εγκύκλιό του το ΥΠΕΣ. Σε αυτήν αναφέρεται ότι η απασχόληση πέραν των 45 ωρών την εβδομάδα επί πενθημέρου ή 48 ωρών επί εξαημέρου θεωρείται υπερωριακή απασχόληση και διέπεται από τις νόμιμες συνέπειες, διατυπώσεις και διαδικασίες έγκρισης. Στην εγκύκλιο περιγράφεται αναλυτικά η διαδικασία που πρέπει να ακολουθείται από τους ΟΤΑ.

Εν τω μεταξύ, στο προσχέδιο του ν/σ του ΥΠΕΣ περιλαμβάνονται εφτά κεφάλαια τα οποία περιέχουν πλήθος ρυθμίσεων για τους ΟΤΑ: Περιλαμβάνονται ρυθμίσεις θεμάτων δημοσίων υπαλλήλων, προσωπικού ΟΤΑ και Νομικών Προσώπων, πειθαρχικές κυρώσεις των αιρετών, οικονομικά θέματα, θέματα εκλογικής διαδικασίας, θέματα λειτουργίας δημοτικών ραδιοφώνων κ.α.Παράλληλα, στο πλαίσιο της παρακολούθησης της εφαρμογής του θεσμικού πλαισίου περί Υγείας και Ασφαλείας του προσωπικού των ΟΤΑ, των ΝΠΔΔ και των Ιδρυμάτων τους, και μέχρι τη Δευτέρα, 30.5.2016, το ΥΠΕΣ απέστειλε εγκύκλιο στις υπηρεσίες όπως καταγράψουν εάν στην υπηρεσία τους υπηρετεί ιατρός εργασίας και τεχνικός ασφαλείας.

 

 

 


 



Σχετικά άρθρα

Τελευταια

Εφημερεύοντα Φαρμακεία ΑΤΤΙΚΗΣ