Εφημερίδα Κοινωνική

Η ΕΛΜΕ Πειραιά πέτυχε το αυτονόητο. Η άδεια ανατροφής άνευ αποδοχών να έχει έναρξη και λήξη το διάστημα που επιθυμεί ο εκπαιδευτικός σύμφωνα με τις ανάγκες του και όχι να αναγκάζεται να λήγει 31/8 όπως επιβάλουν παρανόμως πολλές ΔΠΕ και ΔΔΕ.

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Πειραιά ενημερώνει ότι, μετά από παρέμβασή του στη ΔΙΔΕ Πειραιά, η χορήγηση της άδειας ανατροφής άνευ αποδοχών που προβλέπεται στους νόμους 4808/2021 και 4830/2021 (άρθρο 56) θα χορηγείται πλέον χωρίς κανέναν περιορισμό (ως προς την έναρξη και τη λήξη της) με αίτηση του συναδέλφου/συναδέλφισσας, ένα μήνα πριν την έναρξη της άδειας, εκτός και αν συντρέχουν έκτακτοι λόγοι οι οποίοι καθιστούν αναγκαία την έναρξη της άδειας σε συντομότερο χρονικό διάστημα. Η άδεια χορηγείται, είτε συνεχόμενα είτε τμηματικά, αλλά σε κάθε περίπτωση δεν είναι δυνατή η χορήγησή της για διάστημα μικρότερο του ενός (1) μηνός.

Υπενθυμίζουμε ότι όλοι οι Δημόσιοι Υπάλληλοι δικαιούνται άδεια για την ανατροφή τέκνου, χωρίς αποδοχές, μέχρι το παιδί να συμπληρώσει την ηλικία των 8 ετών. Οι πρώτοι 4 μήνες λογίζονται σαν δημόσια υπηρεσία, εκ των οποίων αμείβονται οι 2 πρώτοι μήνες.