Τροπολογία με την οποία ρυθμίζεται η μισθοδοσία προσωπικού που προσλαμβάνεται με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου στις υπηρεσίες καθαριότητας των Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού, υπό τις εξαιρετικές προϋποθέσεις του άρθρου 24 του ν. 4479/2014, εντάχθηκε στο Πολυνομοσχέδιο του ΥΠΕΣ.
Όπως αναφέρει, ειδικά για το θέμα των συμβασιούχων στην καθαριότητα των Δήμων, με την προτεινόμενη διάταξη, δίνεται η δυνατότητα στους ΟΤΑ και μόνον εφόσον δεν επαρκούν τα έσοδα από ανταποδοτικές υπηρεσίες, να καλύπτουν τις δαπάνες μισθοδοσίας που προκύπτουν από κάθε είδους, γενικά και μη προσδιοριζόμενα για άλλο σκοπό, έσοδά τους. Να σημειωθεί, ότι για το θέμα είχε απευθύνει ερώτημα η ΚΕΔΕ προς το ΥΠΕΣ λαμβάνοντας τη δέσμευση για νομοθετική πρωτοβουλία.
Δείτε τι αναφέρει η αιτιολογική έκθεση
