Εφημερίδα Κοινωνική

Αναγνώριση προϋπηρεσίας: Πόσο θα «μετρήσει» στην επιλογή προϊσταμένων

 Breaking News

Αναγνώριση προϋπηρεσίας: Πόσο θα «μετρήσει» στην επιλογή προϊσταμένων
26 Φεβρουαρίου 2017

Η αναγνώριση της προϋπηρεσίας των δημοσίων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα, πέραν της βαθμολογικής ένταξης και επομένως βαθμολογικής εξέλιξης τους, λαμβάνεται υπόψη και κατά τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων.

Σύμφωνα με εγκύκλιο που εξέδωσε το καλοκαίρι ο τότε υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης (και νυν επικρατείας) Χριστόφορος Βερναρδάκης, προβλέπεται η απόκτηση 25 μορίων για κάθε βεβαιωμένο έτος απασχόλησης. Το ανώτατο όριο αναγνώρισης προϋπηρεσίας είναι τα 7 έτη, επομένως ο μέγιστος αριθμός μορίων που μπορεί να πάρει ένας δημόσιος υπάλληλος με προϋπηρεσία εκτός Δημοσίου, είναι 175 μόρια.

Υπενθυμίζεται ότι, μέχρις στιγμής, η αναγνώριση προϋπηρεσίας δεν συνεπάγεται μισθολογικά οφέλη.

Δείτε ολόκληρη την εγκύκλιο Βερναρδάκη:

ΒΕΡΝΑΡΔΑΚΗ 

Δείτε την τελευταία εγκύκλιο της υπουργού Ολγας Γεροβασίλη:

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

ΠΗΓΗ: aftodioikisi.gr

 


Σχετικά άρθρα

Τελευταια

Εφημερεύοντα Φαρμακεία ΑΤΤΙΚΗΣ